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《足球经理2012》关于球队训话的个人见解

编辑:admin 时间:2012-04-01 10:05:49 来源:魂狼

前言:本FM2012训话对比之前(FM2010 我跳级的)更加人性化,对比赛的作用也变得更加重要。个人认为光看训话后球员表现其实很坑爹,通俗的说,训话之后的表现只是你看到谁知道球员在想什么!
个人心得:
名词解释:
正面影响--对比赛状态的正面影响
负面影响--对比赛状态的负面影响
无可奈何(劣势情况使用):
正面影响极大可能性极小
负面影响极大可能性大(正面效果:孤注一掷大翻盘 负面效果:全队打酱油)
配合训话:放松类
使用建议:慎用
态度强硬(劣势情况使用):
正面影响大可能性小
负面影响小可能性小(正面效果:拼劲十足 负面效果:十分紧张)
配合训话:鼓励类;吹风机类
使用建议:这个最坑爹,看上去好像全部觉醒了,其实什么都没变,发泄用
激情四射(优势情况使用):
正面影响小等可能性大
负面影响中等可能性小(正面效果:信心十足 负面效果:放松警惕)
配合训话:表扬类;鼓励类;放松类
使用建议:偶尔用用发泄下情绪,你能用基情四射的时候,基本你就赢了大半,放松不放松没什么关系
小心谨慎(优势情况使用):
正面影响大可能性大
负面影响大可能性大(正面效果:非常积极 负面效果:十分紧张)
配合训话:警惕类;鼓励类
使用建议:效果很好,可以配合个人训话,看见谁紧张就让他放松
不容置疑(任何情况使用):
正面影响大可能性中等
负面影响大可能性中等(正面效果:非常积极,专注 负面效果:十分紧张,生气)
配合训话:所有
使用建议:偶尔使用 谨慎使用
心平气和(任何情况使用):
最普通的语气没特点
配合训话:所有
使用建议:主要的使用语气,配合其他语气即可
总结:
一般训话用心平气和就可以,特殊情况可以配合其他语气
建议不要经常使用同一种训话方法,有空的话赛前看看球员的状态,再配合训话也可以
遇上强队让球员可能会得到意想不到的效果,遇到弱队让球员专注是重点,落后的时候不要只是骂,领先时也偶尔要警惕一下

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